Świadczenia przedemerytalne to forma wsparcia dla osób, które straciły pracę tuż przed emeryturą. W 2025 r. wypłaca je ZUS na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia (Dz.U. 2025 poz. 789). To nie emerytura, ale pomost finansowy – wypłacany do osiągnięcia wieku emerytalnego (60/65 lat). Poniżej wyjaśniamy, kto może je dostać, warunki, wysokość, wniosek i pułapki (dane aktualne na 5 listopada 2025 r.).

1. Dla kogo świadczenie przedemerytalne?

Świadczenie przysługuje osobom, które straciły pracę z przyczyn niezależnych (np. likwidacja firmy, upadłość) i nie mogą znaleźć nowej – tuż przed wiekiem emerytalnym.

Główne grupy uprawnionych (2025 r.):

• Kobiety 55+ lat, mężczyźni 60+ lat – z min. stażem.
• Osoby zwolnione z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (np. redukcja etatów, likwidacja stanowiska).
• Byli przedsiębiorcy – po zamknięciu działalności (jeśli opłacali składki min. 24 mies.).
• Osoby po zasiłku dla bezrobotnych – jeśli wyczerpały zasiłek (6–12 mies.) i nadal nie mają pracy.

Nie przysługuje:

• Osobom, które same zrezygnowały z pracy (porozumienie stron).
• Pracującym na etacie lub umowie zlecenie (dochód > ½ minimalnej pensji, ok. 2150 zł brutto w 2025).
• Emerytowanym lub rencistom.

2. Warunki – co musisz spełnić?

Musisz łącznie spełnić 4 warunki (art. 2 ust. 1 pkt 5 ustawy):

1. Wiek:
   • Kobiety: 55 lat (do emerytury 60 lat).
   • Mężczyźni: 60 lat (do emerytury 65 lat).
2. Staż pracy (okresy składkowe):
   • Kobiety: min. 30 lat.
   • Mężczyźni: min. 35 lat. (W tym studia, urlop wychowawczy, wojsko – liczą się jako nieskładkowe do 1/3).
3. Zasiłek dla bezrobotnych:
   • Pobrałeś go min. 6 miesięcy (lub 12 miesięcy w powiatach z wysokim bezrobociem).
   • W tym czasie zarejestrowany w PUP (Powiatowy Urząd Pracy).
4. Zwolnienie z pracy:
   • Przyczyna niezależna od Ciebie (zaświadczenie od pracodawcy – świadectwo pracy z kodem 101).

Przykład: Kobieta 56 lat, 32 lata stażu, zwolniona z fabryki w czerwcu 2024, pobierała zasiłek 6 mies. → uprawniona od stycznia 2025.

3. Wysokość świadczenia przedemerytalnego (2025 r.)

Wysokość stała – nie zależy od pensji. Waloryzowana corocznie (1 marca).

• Od 1 marca 2025: 1480 zł brutto (ok. 1347 zł netto po składce zdrowotnej 9%).
• Od 1 czerwca 2025 (po waloryzacji): ok. 1570 zł brutto (prognoza ZUS: +6,5%).

Dodatki:

• Dodatek mieszkaniowy (z MOPS): do 500 zł/mies. (nie wlicza się do dochodu).
• Trzynastka i czternastka: NIE przysługują (to tylko dla emerytów/rencistów).

Porównanie z zasiłkiem dla bezrobotnych:

• Zasiłek: max. 1556 zł brutto (pierwsze 3 mies.), potem 1221 zł.
• Świadczenie przedemerytalne: stałe 1480–1570 zł do emerytury.

4. Jak długo wypłacane?

• Do osiągnięcia wieku emerytalnego (60/65 lat).
• Maks. 5 lat (np. kobieta 55 lat → do 60. roku życia).
• Automatyczne przejście na emeryturę – ZUS wyśle wniosek ERN.

Jeśli znajdziesz pracę:

• Dochód > 2150 zł brutto → zawieszenie świadczenia.
• Dochód < 2150 zł → zmniejszenie o 50% nadwyżki.

5. Wniosek – jak złożyć? (krok po kroku)

Gdzie? ZUS (online lub w oddziale).

Dokumenty:

• Wniosek Z-12 (pobierz z zus.pl).
• Świadectwo pracy (z kodem 101).
• Zaświadczenie z PUP o zasiłku dla bezrobotnych (min. 6 mies.).
• PIT za ostatni rok (jeśli przedsiębiorca).
• Dowód osobisty.

Proces:

1. Zarejestruj się w PUP → pobieraj zasiłek min. 6 mies.
2. Do 30 dni po wyczerpaniu zasiłku → złóż wniosek Z-12 w ZUS.
3. ZUS weryfikuje → decyzja w 30 dni.
4. Wypłata → z wyrównaniem od dnia po zasiłku.

Online: PUE ZUS → „Wniosek o świadczenie przedemerytalne” → załącz skany.

6. Najczęstsze problemy i jak ich uniknąć

• Brak kodu 101 w świadectwie pracy → poproś pracodawcę o korektę.
• Staż poniżej 30/35 lat → dolicz studia (max. 8 lat), urlop wychowawczy.
• Praca na zlecenie → zgłoś do ZUS – może zawiesić świadczenie.
• Opóźniony wniosek → tracisz wyrównanie (wniosek do 30 dni po zasiłku!).

Statystyka ZUS: W 2024 r. świadczenie pobrało ok. 45 000 osób, średnio 3,2 roku.